"Una Organización laboral consiste en un colectivo de personas asociadas para trabajar conjuntamente de cara al logro de objetivos comunes. Constituye un sistema social complejo, estable, integrado, jerarquizado, con estructura de poder, división de roles, delimitación de competencias y definición de objetivos y de estrategias. Buena parte de la vida humana y de la actividad laboral se desarrolla en el marco de organizaciones. "

Blanch, JM. (2007)

¿Te interesa mas sobre este tema? Presiona en el siguiente enlace para ver el artículo completo.

Tratado de Psicología Social. Perspectivas Socioculturales.